企业信息管理师取消（企业信息管理师）

什么专业的职业资格证已经取消了?

造价工程师 造价工程师是指由国家授予资格并准予注册后执业，专门接受某个部门或某个单位的指定、委托或聘请，负责并协助其进行工程造价的计价、定价及管理业务，以维护其合法权益的工程经济专业人员。国家在工程造价领域实施造价工程师执业资格制度。

摄影师资格证已经取消。在2016年12月1日，国务院发布了《国务院关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》，多种职业资格认定被取消，其中包括摄像资格证，所以摄像资格证被取消了。近几年国家集中、分批清理了很多职业资格考试，很多没有必要的职业资格认定基本都已经被清理完了。

完成养老护理或相关职业的学徒培训期。四级/中级工**： 持有养老护理或相关职业五级/初级职业资格证书，并累计从事该职业或相关职业2年以上。 累计从事养老护理或相关职业4年以上。 持有相关专业技校毕业证书；或持有以中级技能为培养目标的中等以上职业学校专业或相关专业的毕业证书。

我们比较较真，还有个问题：这些职业资格还有什么用？来，请专家举个例子：住建部两年行动执法检查组专家 在两年行动执法检查中，要求架子工、起重机械操作工等特殊工种必须百分之百持证，这属于安全检查的必查项。没有证，绝不能上岗。如此看来，证书不仅有用，还很有用。

质量专业技术人员职业资格证被国家取消了 实话说，明取暗保。只是有国家质检总局盖章变成质检总局管理的协会盖章而已。以前考取的如果你想继续持有，需要继续教育。 质量专业技术人员职业资格考试为什么取消 没有取消，理解有误。（1）取消的是许可或者认定事项。（2）不是取消该项执业资格考试。

注册人力资源管理师会取消吗?

至少目前来看，这个证书还暂时不会被取消的，国家取消的是不符合先关规定的一些证书，不会包含人力资源管理师的，现在这个证书的用处和价值体现还是很高的。

人力资源管理师并未取消。人力资源管理师是一个重要的职业，主要负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作。这一职业在现代企业中扮演着至关重要的角色，因此并没有被取消。首先，人力资源管理师的职业资格认证依然存在。

没有取消，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

总的来说，人力资源管理师证书并未取消，反而在政策改革后，其证书含金量和福利有了显著提升，是个人职业发展的重要支撑。对于具体问题或报考疑问，可以寻求专业咨询平台的指导，链接在此，自行获取。

依照此原则看的话，有可能会被取消，即便是保留下来，也不归国家认证了，全部交给行业协会或学会，含金量可想而知。如果已经考过了就当个资历或者学习经历吧，要在考中的好好复习考过了也对得起自己的努力，要是没报考的还是在等等，15年估计就差不多要清理完了。

结论：自2019年起，人力资源管理师全国统一鉴定已被取消，这一变化表明人力资源管理领域的认证体系正在经历重大调整。虽然全国性的鉴定被撤消，但在省级或直辖市内，证书的认定可能仍会继续，但其含金量和互认性将面临挑战。求职者如需在一线城市工作，可能需要重新考取，除非证书全面被取缔。

国家承认的职称有哪些

国家承认的职称有很多，主要包括以下几类：专业技术职称 教授、副教授、讲师等高等教育职称； 研究员、副研究员等科学研究职称； 高级工程师、工程师等工程技术职称； 主治医师、药师等医疗卫生职称；等等。这些职称都是根据各自领域内的专业技能水平进行评定，反映了专业人员的实际能力。

国家承认的证书有哪些介绍如下： 劳动部证书：人力资源经理、营销员、电商经理、物流经理、物业经理、经营者、规划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公共专员、企业培训师、职业经理人、财务规划师、园丁、景观设计师。

国家承认的八大证书：教师资格证书，法律职业资格证书，注册会计师证书，注册建筑师证书，注册土木工程师证书，注册结构工程师证书，造价工程师证书，执业药师资格证书。教师资格证书 实施部门是教育部，分为幼儿园、小学、初中、高中、大学教师资格证书。该证书的考试方式由笔试+面试组成，一年有2次考试。

建筑安全员，建筑五大员年审继教，装饰预算员，装饰施工员，物业管理企业经理。旅游局证书：导游资格，中级导游。财政部证书：会计从业资格证，会计职称。专业技术资格证，具有何种学术水平或从事何种工作岗位的证件。国家教育行政部门承认的全日制院校毕业生专业技术资格可通过初定方式取得。

国家认可的中级职称有：工程师类、经济类、机械机电类、医学类。中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年及以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

① 国家的职称制度有哪些职称 助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。